Campofrío Food Group eleva su EBITDA un 2,3%, hasta los 63,3 millones de euros

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     Destaca el incremento del 26,4% de la plataforma de salud, impulsado especialmente por la gama “Cuída-t+”, que se lanzó en Italia y Portugal en el primer trimestre y cuya familia de productos en España se amplió de forma considerable durante el semestre. Por su parte, la plataforma de tradición creció un 8,6% y la de snacking, un 2,8%. En la línea transversal de productos asequibles –que integra, entre otros, los paquetes de loncheados a 1€– resalta el aumento en España, un 24,1%.

     Por categorías de producto, el crecimiento semestral más relevante correspondió a los elaborados de ave: un 7,9% más que en la primera mitad de 2013, que consolida el liderazgo de Campofrío Food Group en esta categoría de la que fue pionero España y en buena parte de los mercados europeos donde opera. También destaca el aumento en ventas de pizzas refrigeradas (3,3%), un segmento que la compañía considera clave en su estrategia para los próximos años, y en carne fresca preparada (10,3%), aunque esta categoría solo se ofrece en España. De forma particular destaca el aumento de las ventas en España y Portugal de jamón curado (10,5% y 9,4%, respectivamente) y de embutidos (5,4% y 17,7%).

Liderzago gracias al aumento de las ventas

      El aumento de las ventas durante el semestre, ha permitido a Campofrío Food Group reforzar su posición de liderazgo gracias al incremento de sus cuotas de mercado en segmentos de referencia. En España, la cuota de Campofrío Food Group en elaborados de ave alcanzó el 21,6%. Las cuotas en jamón curado y embutidos aumentaron hasta el 11,9% y el 7,4%, respectivamente. Y en hot dogs,  se registra una cuota del 33,6% del mercado. En Francia, Aoste cerró el semestre con el 21,4% de cuota de mercado en jamón curado y el 26,3% en embutidos.

     En la primera mitad del año, el EBITDA alcanzó los 63,3 millones de euros, un 2,3% más respecto al mismo periodo del año anterior, favorecido por la reducción de costes conseguida a través del plan de eficiencia operativa que la compañía tiene en marcha desde comienzos de 2012 y que abarca todas las áreas del grupo, desde la estructura productiva, de logística y de compras, hasta las áreas de soporte y gestión. Así, la partida de otros gastos operativos disminuyó un 2% y, en particular, destaca la reducción lograda en costes de estructura en fabricación (1,7%) y en la cadena de suministro (2%).

     Como resultado de esto, el margen de EBITDA –expresado como porcentaje sobre ventas– del semestre se situó en el 7,0% frente al margen del 6,8% del mismo periodo del año anterior. Si se analiza la evolución de la mitad de 2014 por trimestres consecutivos, el EBITDA del segundo trimestre (35,3 millones de euros) crece un 26,4% respecto al primer trimestre, indicativo del avance progresivo en la mejora de la rentabilidad.

     El resultado neto del semestre arrojó unas pérdidas de 4,2 millones de euros, impactado por la contribución de algunas participadas puestas en equivalencia, que afectó principalmente al primer trimestre. El resultado del segundo trimestre fue favorable gracias al sólido crecimiento del EBITDA y la menor aportación negativa de dichas participadas. El flujo de caja operativo bruto del semestre se situó en 61,8 millones de euros, un 2,3% más, debido al incremento del EBITDA generado en el periodo.

     A 30 de junio de 2014, la compañía mantiene una sólida posición financiera. Teniendo en cuenta que en esta misma fecha, la compañía contaba con líneas de financiación disponibles de 220 millones de euros, la liquidez total al cierre del periodo se situó en 329 millones de euros. Esta disposición da flexibilidad a la compañía para continuar acometiendo el plan de transformación para aumentar su competitividad y rentabilidad.

     A cierre del semestre, la deuda financiera neta se contabilizó en 469,7 millones de euros, que indica la reducción en 21 millones de euros de la deuda a 30 de junio de 2013, así como un ratio de endeudamiento de 3,18 veces el EBITDA de los últimos doce meses y que está dentro del rango objetivo establecido por la compañía.