ASAJA de Castilla-La Mancha está elaborando una batería de propuestas al anteproyecto del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha, una ley que tiene previsto poner en marcha la Consejería de Agricultura y en la que, considera la organización, debe incluirse una mejora de la Ley de Titularidad Compartida nacida en 2011 y que solo ha registrado 120 altas.
ASAJA CLM ha celebrado una reunión en Toledo en la que se han analizado las necesidades y oportunidades de las mujeres rurales, y ha hecho hincapié en que hay que priorizar la población femenina que reside en municipios con riesgo de despoblación, puesto que, «cuanto más baja es la cifra del censo demográfico, mayores son las carencias de servicios o infraestructuras y más difícil resulta fijar población y crear empleo», sostienen.
«se necesita dotar de presupuesto dichas actuaciones y crear un órgano de control encargado de la vigilancia…»
En este sentido, la organización agraria ha recordado que fomentar el empleo en los pueblos pasa por apostar por la agricultura y la ganadería, actividades que afianzan los recursos existentes en la zona y frenan el proceso de declive económico y demográfico.
Además, ASAJA CLM solicitará que y se apueste por medidas que reconozcan profesionalmente la labor que desempeñan las mujeres rurales y fomenten su participación en la toma de decisiones en el ámbito económico y social para poner fin a la invisibilización.
Igualmente, en el marco del Estatuto de las Mujeres Rurales, la organización pedirá también actuaciones concretas, tales como beneficios o ventajas fiscales y económicas para las mujeres agricultoras y ganaderas, medidas encaminadas a fomentar el emprendimiento, así como acciones formativas y cursos de liderazgo.
Para lograr esto, ha subrayado, «se necesita dotar de presupuesto dichas actuaciones y crear un órgano de control encargado de la vigilancia y planificación de las medidas que se desarrollen a partir de la Ley pues, de lo contrario, el Estatuto se quedará en una declaración de intenciones».